Klątwa wiedzy w tekstach rekrutacyjnych i Employer Brandingu – jak jej uniknąć
"Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie.” „Przyjazna atmosfera.” To tylko 2 frazesy, które często przewijają się w ogłoszeniach rekrutacyjnych. Jakie są ich konsekwencje? Koniecznie przeczytaj ten artykuł, aby nie wpadać więcej w pułapkę klątwy wiedzy!