Warsztatowy kurs w formie symulacji z pakietem konkretnych wskazówek
Strategia komunikacji w rekrutacji i Employer Branding - praktyczne szkolenie dla specjalistów HR
- Zbuduj strategię krok po kroku
- Kreuj pożądany wizerunek pracodawcy
- Zwiększ rozpoznawalność marki
- Prezentuj skutecznej wartości i benefity
- Przełącz korpo-gadkę na język Human to Human
- Rekrutuj efektywnie różne grupy docelowe
- Monitoruj efektywność komunikacji
Celem szkolenia jest wypracowanie katalogu konkretnych zasad w ramach kreacji pożądanego wizerunku pracodawcy oraz zwiększenia skuteczności treści adresowanych do różnych grup docelowych.
Przejdziemy wszystkie etapy budowy nowej strategii uwzględniając specyfiki Twojej firmy. Warsztatowa formuła kursu znacznie ułatwi i przyspieszy wdrożenie nowego modelu komunikacji.
|
Warszawa
|
25 kwietnia 2025
|
9:00-15:30
|
1290.00 zł netto
|
Wolne : 5/12
|
|
Wykorzystasz każdą minutę i otrzymasz odpowiedź na wszystkie pytania
Uwzględnimy charakter Twojej firmy i specyfikę branży
Nie będziemy tracić czasu na zbędną teorię i abstrakcyjne Case Studies
Wszystkie zagadnienia omówimy w trakcie praktycznych ćwiczeń
Efektem szkolenia będzie fundament Twojej firmowej strategii komunikacji
Kurs ułatwi wdrozenie nowej strategii we wszystkich działach Twojej firmy
Szkolenie wypiosaży Cię w narzędzia, ktore wykorzystasz od ręki
Certyfikat wzmocni Twoje CV i potwierdzi nowe kompetencje
Twoje nowe umiejętności
Zobacz, czego się nauczysz
W trakcie szkolenia nauczysz się m.in.:
- wyznaczać cele strategiczne i KPI;
- tworzyć model Candidate Persona;
- definiować pozafinansowe motywacje rekrutacyjne;
- definiować EVP (Employee Value Proposition);
- tworzyć contentowy lejek rekrutacyjny;
- okreslać głos marki (Brand Voice);
- dobierać styl i kanały komunikacji do grup docelowych;
- zmieniać formalny styl w angazującą komunikację H2H;
- angażować odbiorcow ramach komunikacji wewnętrznej
- planować wdrożenie nowej strategii;
- monitorować efektywność komunikacji.
dzień szkoleniowy
Gwarantujemy Ci praktyczny trening konkretnych umiejętności
godzin szkoleniowych
Każdą godzinę szkolenia wykorzystasz do ostatniej sekundy
Pełna satysfakcja
Niemal wszyscy uczestnicy przyznają szkoleniu najwyższe oceny
Praktyki
Stawiamy na przykłady, symulacje, dobra praktyki i ćwiczenia
Warsztatowy kurs uwzgleniający charakter Twojej firmy i specyfikę branży
Strategia komunikacji w rekrutacji i Employer Branding– program
Cel nowej strategii
- Dlaczego bez strategii nasza komunikacja będzie nieefektywna?
- Przykłady strategii, które odmieniły wizerunek firmy i przełożyły się na wyższą skuteczność rekrutacji
- Jak wyznaczać cele strategiczne i KPI (Kluczowe Wskażniki Efektywności)?
Candidate Persona
- Modelowi przedstawiciele grupy docelowych
- Cechy psychograficzne
- Postrzeganie naszej marki i konkurencji
- Wartości
- Pozafinansowe motywacje rekrutacyjne
- Preferencje językowe
- Preferencje dot. kanałów komunikacji
- Narzędzia do kreacji Person
- Warsztaty
Kluczowe wartości, EVP i Brand Promise
- Definiowanie wartości racjonalnych i emocjonalnych
- Definiowanie EVP (Employee Value Proposition)
- Definiowanie kluczowej obietnicy marki (Brand Promise)
- Język korzyści w prezentacji wartości, EVP i Brand Promise
- Warsztaty
Brand Voice
- Badanie preferencji i oczekiwań odbiorców
- Nasza filozofia i specyfika firmy
- Na czym polega komunikacja H2H w rekrutacji
- Definiujemy głos marki w ramach rekrutacji i EB
- Modyfikacje głosu marki w kontekście grup docelowych
- Przykładowe komunikaty
- Teksty A/B
- Warszaty
Rekrutacyjny lejek Contentowy
- Co to jest lejek contentowy?
- 3 piętra lejka
- Co to jest Content Premium?
- Jak tworzyć angazującą treść bez treści?
- Dopasowanie formatów treści i kanałów dystrybucji
- Dopasowani lejka do różnych grup docelowych
- Warsztaty
Różnicowanie stylu w konkretnych kanałach komunikacji
- Styl reklam rekrutacyjnych adresowanych do różnych grup docelowych
- Styl ofert pracy
- Styl Newsletterów
- Styl artykułów blogowych
- Styl postów na LinkedIn, na FB i Tik Toku
- 2 słowa o Storytellingu w rekrutacji
Komunikacja wewnętrzna
- Znaczenie komunikacji wewnętrznej dla Employer Branding
- Content typu UGC
- Nowe formaty i kanały dystrybucji - przegląd możliwości
Wymierne korzyści
Zobacz, co zyskasz
Co zyska Twoja firma?
- Skuteczniejszy marketing rekrutacyjny
- Skuteczniejsze teksty rekrutacyjne
- Jeszcze lepszy wizerunek pracodawcy
- Wyższa pozycja w Google
- Więcej pożądanych kandydatów
- Mniejsze wydatki na outsourcing
Co zyskasz osobiście?
- Umiejętności w zakresie copywritingu
- Umiejętności w zakresie pozycjonowania (SEO)
- Umiejętności w zakresie Content Marketingu
- Unikalne kompetencje zawodowe
- Realny rozwój
- Imienny certyfikat
Co wyróżnia nasze szkolenie?
- Warsztatowy charakter
- Mała grupa: maksymalnie 12 osób
- Liczne przykłady z dużych i małych firm
- Ćwiczenia redakcyjne z analizą
- Dobre praktyki SEO i symulacja kampanii CM
- Trener to doświadczony praktyk
Szkolenie Strategia komunikacji w rekrutacji i Employer Branding – dla kogo?
Kto wybiera nasz kurs?
Szkolenie Content Marketing w rekrutacji - Warszawa
Co zapewniamy?
Wygodna sala
Lunch
Przerwy kawowe
Przydatne materiały
Imienny certyfikat
Trener Copywritingu, SEO i Content Marketingu
Filip Nocny - autor książki "Copywriting w rekrutacji i Employer Branding
Filip Nocny to doświadczony praktyk, który na co dzień realizuje projekty copywriterskie oraz kampanie Content Marketing i EB dla korporacji i MŚP. Od 8 lat prowadzi szkolenia w tych obszarach, a w ostatnich trzech latach poszerzył swoją ofertę o szkolenia i kursy w zakresie Employer Branding.
Blisko współpracuje z grupą PRACUJ.PL oraz firmą eRecruiter prowadząc liczne kursy oraz webinaria, a także występując jako prelegent podczas wielu eventów edukacyjnych.
Filip przekazuje specjalistyczną wiedzę warsztatowo - stawia na przykłady, ćwiczenia i symulacje ograniczając teorię do niezbędnego minimum. Opinie uczestników podkreślają, że kursy Filipa są bardzo przydatne i gwarantują konkretne umiejętności zawodowe, które od razu można wykorzystać.
Uczestnicy doceniają Filip Nocnego za profesjonalizm, zaangażowanie, wysoki poziom merytoryczny oraz prezede wszytskim przystępny sposób przekazywania specjalistycznej wiedzy i sympatyczną atmosferę.
Zadzwoń lub napisz i działamy
Szybki kontakt
60-461 Poznań